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览了一下海底捞于2021年5月20日发布的股权激励计划,大概内容如下:
2、用于股权激励的股份来自于发行新股,并以信托方式代持。3、被授予股份的员工和高管,并不能立刻拿到股票卖掉换钱,还需要满足一定的条件才可以,这个条件是海底捞自己制定的,然后还有个十年的期限。
根据5月20日发布公告当天海底捞的股价大概估算了一下,这1.59亿股票的价值约为70亿港币。
看到这里,大家是不是内心有那么一点羡慕嫉妒恨呢?尤其是在上市公司做财务的朋友们,是不是也盼望着公司给你们也发个几十万上百万的股票?
在等待公司给咱分配股份的同时,咱们先来了解一下股权激励的小知识吧!
一、什么是股权激励
股权激励,顾名思义就是通过给员工分配股权,激励员工努力工作达成业绩的一种方式。常见的股权激励方式有:股票期权、限制性股票、虚拟股票、现金股票增值权等。其中,最为常见的是股票期权和限制性股票。
二、股权激励的会计处理
对于股票期权和限制性股票,会计上按《企业会计准则第11号——股份支付》及其相关准则解释执行。
不同环节的会计处理和税务处理都有区别,以股票期权为例。
三、授予股权激励的企业如何交企业所得税
从股票激励的会计处理,我们了解到,企业授予员工股票后,在等待期内虽然没有实际给员工股票,但是需确认相应的成本费用。
根据《国家税务总局关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第18号)规定,企业建立的职工股权激励计划,其企业所得税的处理,按以下规定执行:
从上述表格可以看出,虽然上市公司授予员工的是股份,但是实际上相当于是给员工发了工资,相应的成本费用是按“工资薪金支出”税前扣除的,在企业所得税汇算清缴时,需填写在A105050第一行“工资薪金支出”以及第二行“其中:股权激励”对应栏次。
应对提醒:我国居民企业负有全球纳税义务,应当就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳企业所得税。境外分支机构的营业利润计入境内企业的当年所得,境外子公司的分红在做出分配决定的当年计入境内企业的所得。同时,在境外已缴纳或负担的企业所得税可以在计算境内应纳税额时抵免。
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